行動計画

竹沢建設株式会社

1.　計画期間

平成27年 4月 1日　~　平成31年 3月31日　（4年間）

2.　内容

（1）　目標

年次有給休暇の取得日数を一人あたり年間平均10日以上とする

（2）　対策

平成27年 4月～　　　年有有給休暇の取得状況を把握する

平成27年10月～　　　計画的な取得に向けて管理職研修を行う

平成28年 4月～　　　年次有給休暇の取得催促を社員に通達する

平成28年10月～　　　年次有給休暇の計画的付与を検討する

平成29年 4月～　　　年次有給休暇の計画的付与制度の実施

以上